Античні мудреці казали: «Хочеш розвивати державу – виховуй молодь». Саме молодь покликана в майбутньому зміцнювати нашу державу. Переступаючи поріг навчального закладу, молодий спеціаліст сподівається реалізуватися в ньому як фахівець. Багато в чому успіх і результати освітнього закладу залежать від роботи з молодими спеціалістами, які охоче й швидко сприймають інновації, незаангажовані. Це важливий складник подальшої результативності роботи та руху вперед.
Тому однією з важливих проблем у діяльності методичної та психологічної служб Херсонського Центру позашкільної роботи є робота з молодими педагогами. Через брак досвіду вони потребують більшої уваги з боку адміністрації закладу з метою з’ясування професійних труднощів і надання їм допомоги.
Система роботи з молодими багатогранна і різнопланова. Однією з форм роботи є засідання Школи молодого педагога, які проводять заступник директора Пєрєвєрза Н.М. та досвідчені методисти закладу.
23 і 29 листопада відбулися засідання з керівниками гуртків художньо-естетичного напряму та декоративно-вжиткового профілю. Обговорювали питання «Як зробити ефективним заняття гуртка». Ведучі наголосили на основних критеріях ефективності сучасного заняття:
– створення на занятті позитивного емоційного настрою на роботу;
– чітке визначення теми, мети та завдань заняття; мотивація навчальної діяльності гуртківців;
– відповідність змісту навчального матеріалу триєдиній дидактичній меті заняття;
– відповідність методів навчання змісту навчального матеріалу, меті і завдання заняття;
– методи навчання повинні забезпечувати:
а) мотивацію діяльності кожного гуртківця на кожному етапі заняття;
б) співпрацю керівника з вихованцями;
в) залучення кожного гуртківця до навчальної діяльності;
г) контроль і самоконтроль.
Присутніх ознайомили з досягненнями закладу, досвідом роботи їх наставників та молодих керівників гуртків – переможців міського конкурсу молодих педагогів у 2019 та 2020 роках.
